La police de Dubaï a accueilli Nay Anas Al Amouri, 6 ans, au poste de police intelligent de Hatta, où la fillette, enthousiaste, a découvert ses services et technologies modernes ainsi que le travail des policiers.
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La visite du souverain de Dubaï à la Nord Anglia International School Dubai a pris toute la communauté scolaire par surprise, le personnel n'ayant été informé de son arrivée que quelques minutes auparavant.
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La Dubai Films and Games Commission lance un concours national de courts métrages sur la solidarité et la résilience des habitants des Émirats, avec 10 prix répartis en cinq catégories ; inscriptions ouvertes jusqu'au 25 octobre.
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À partir du 14 septembre, la vitesse maximale autorisée sur une section de la E311 passe de 120 km/h à 100 km/h. Les contrevenants s'exposent à des amendes allant de 300 AED à 3 000 AED.
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Le Dubai Media Council place les industries du cinéma et du jeu vidéo au cœur de l'Arab Media Summit 2026, à travers 2 forums dédiés organisés par la Dubai Films and Games Commission, réunissant ceux qui créent, financent et diffusent ces deux secteurs dans la région et dans le monde. Le sommet se tient du 15 au 17 septembre.
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La déviation sera en vigueur du vendredi 23h au dimanche 6h afin de permettre la réalisation de travaux d'aménagement dans le secteur.
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Cette longue lettre ne se limitait pas à des éloges adressés à son fils. Le dirigeant émirati y a également partagé les leçons tirées de sa vie, affirmant que « la sagesse est le plus beau cadeau que je puisse offrir ».
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Le prince héritier d'Abou Dabi, Son Altesse Cheikh Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, a conduit, au nom du Président Cheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan, la délégation des Émirats arabes unis au 18e sommet des BRICS à New Delhi. Le sommet s'est achevé par l'adoption de la Déclaration de New Delhi des dirigeants des BRICS.
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Les Émirats arabes unis ont condamné avec la plus grande fermeté les attaques visant l'oléoduc Est-Ouest dans les villes de Riyad et de Médine, au Royaume d'Arabie saoudite, menées au moyen de plusieurs drones lancés depuis le territoire irakien et qui ont fait plusieurs blessés. Le ministère des Affaires étrangères y voit une violation flagrante de la souveraineté du Royaume.
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Le Centre de prospective de la Police de Dubaï a élaboré la troisième édition de son rapport sur les opportunités futures, analysant 100 opportunités émergentes dans les domaines technologique, social, économique, environnemental, réglementaire et sécuritaire. Le rapport ne se limite pas à repérer les tendances : il examine comment saisir et appliquer ces opportunités.
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DUBAÏ, 11 septembre 2026 (WAM) -- La Municipalité de Dubaï (Dubai Municipality) a lancé à Séoul, en Corée du Sud, son premier programme d'échange de connaissances destiné aux jeunes ingénieurs et spécialistes émiriens, dans le cadre de ses efforts visant à développer les compétences nationales et à renforcer la contribution des jeunes professionnels à l'avenir du travail municipal.D'une durée de cinq mois, le programme associera connaissances académiques, recherche appliquée et apprentissage sur le terrain, permettant aux participants d'élaborer des études, des projets et des solutions pratiques dans les domaines prioritaires de la gestion urbaine. Il offrira également un aperçu de l'expérience de la Corée du Sud en matière de développement urbain et de pratiques municipales avancées, afin d'adapter les connaissances et les approches pertinentes aux besoins futurs de Dubaï.Le programme comprend deux volets complémentaires. Le premier sera mis en œuvre en coopération avec le Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST) et portera sur l'élaboration d'études et de solutions appliquées dans une sélection de priorités municipales.Ce volet s'inscrit dans la mise en œuvre de l'accord de coopération conclu entre la Municipalité de Dubaï et le KAIST, qui soutient la recherche, le développement et l'innovation ainsi que l'échange de connaissances et d'expertise. Il contribuera également au développement des compétences des jeunes professionnels et ingénieurs grâce à des travaux conjoints dans des domaines tels que la planification urbaine, la gestion des infrastructures de la ville et les solutions urbaines intelligentes favorisant la qualité de vie.Le second volet permettra aux participants de découvrir sur le terrain des projets de premier plan et des institutions spécialisées à Séoul et à Incheon. Ces visites porteront sur la planification urbaine, les villes intelligentes, la gestion intégrée des déchets, la durabilité et les pratiques d'économie circulaire, la conception et l'ingénierie, ainsi que la gestion des urgences et des catastrophes.Parmi les sites inscrits au programme figurent le Seoul Upcycling Plaza, où les participants étudieront les approches de réutilisation des ressources et d'économie circulaire, ainsi que le Seoul AI Smart City Center, qui offrira un éclairage sur l'utilisation de l'intelligence artificielle, des données et des solutions intelligentes dans la gestion urbaine.Les participants examineront également des pratiques avancées en matière de gestion des urgences et des catastrophes, notamment les systèmes de surveillance et d'intervention et la coordination des opérations urbaines.Le programme prévoit des visites du Dongdaemun Design Plaza, conçu par Zaha Hadid, où les participants analyseront les concepts de conception et les technologies d'ingénierie mis en œuvre dans ce projet, ainsi que du Songdo International Business District, qui illustre un modèle intégré de planification urbaine, de développement de ville intelligente, d'infrastructures et de services municipaux.Le programme a été conçu pour relier directement l'apprentissage international aux priorités opérationnelles et de développement de la Municipalité de Dubaï. Les participants examineront les défis municipaux actuels et futurs et s'en serviront comme base pour élaborer, avec le KAIST, des initiatives et des solutions appliquées, en s'appuyant sur les recherches et les pratiques internationales pertinentes.Le programme se concentrera sur trois axes au service des opérations municipales et de la gestion de la ville.Le premier porte sur le développement et la régénération urbains durables, y compris l'embellissement de la ville, l'agriculture et la durabilité. Les participants étudieront les approches de développement de zones urbaines et de quartiers centrés sur l'humain, ainsi que la planification d'infrastructures intégrées et les considérations liées à la gestion des risques et à la continuité des activités.Le deuxième est consacré à la gestion intégrée des déchets : les participants découvriront les pratiques de réduction des déchets, de recyclage à la source et les systèmes d'économie circulaire, et exploreront leur application possible à des projets soutenant les objectifs de durabilité de Dubaï.Le troisième porte sur la gestion des catastrophes, notamment la résilience urbaine, l'évaluation des risques, la préparation et l'intervention assistée par la technologie, afin de soutenir l'élaboration d'approches renforçant la capacité à faire face aux défis futurs.L'ingénieur Marwan Ahmed bin Ghalita, directeur général de la Municipalité de Dubaï, a déclaré que le programme traduit l'engagement de la Municipalité à investir dans les compétences émiriennes et à offrir aux jeunes professionnels la possibilité de contribuer directement au développement futur de la ville.Il a affirmé : « Renforcer les compétences de la jeunesse émirienne constitue un investissement direct dans la construction et la conduite de l'avenir du travail municipal. Grâce à ce programme, nous offrons à nos jeunes ingénieurs et spécialistes la possibilité d'échanger avec une expertise internationale de premier plan et d'appliquer ce qu'ils apprennent à l'élaboration de solutions pratiques pour Dubaï.Notre objectif est de transformer l'échange de connaissances en une valeur tangible pour la ville. Les participants travailleront sur les défis et les opportunités des différents domaines municipaux et élaboreront des études et des solutions susceptibles de contribuer à une gestion urbaine plus efficace, à une plus grande résilience et à une meilleure qualité de vie. »Il a ajouté : « Notre coopération avec le KAIST illustre également l'engagement de la Municipalité de Dubaï à tisser des liens internationaux solides entre recherche, innovation et application pratique. En donnant aux jeunes professionnels émiriens la possibilité de contribuer à des projets concrets et à des solutions d'avenir, nous renforçons les compétences nécessaires pour conduire le développement urbain continu de Dubaï. »Tout au long des cinq mois du programme, les participants élaboreront des études, des projets et des solutions appliquées portant sur les domaines prioritaires des activités de la Municipalité de Dubaï. À l'issue du programme, ces travaux seront présentés sous forme de propositions complètes soumises à évaluation, avec la possibilité d'un développement ultérieur ou d'une mise en œuvre lorsque cela s'avère pertinent.À travers ce programme, la Municipalité de Dubaï poursuit ses investissements dans les talents émiriens et renforce les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour façonner l'avenir du travail municipal, au service de la vision plus large de Dubaï en matière de développement urbain durable et de qualité de vie.
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AL ALAMEIN, Égypte, 10 septembre 2026 (WAM) -- La société G5 Holding Company a clôturé une participation réussie à l'Al Alamein International Airshow 2026, où son avion d'attaque léger Badr-250 a suscité un vif intérêt auprès de hauts responsables, de commandants militaires et de délégations internationales. Présenté pour la première fois au public lors de cet événement, l'appareil occupait une place de premier plan dans le secteur d'exposition statique, parmi les plateformes internationales participantes. Les visiteurs ont eu l'occasion d'examiner le Badr-250 de près et de s'informer sur ses capacités, ses spécifications techniques et son potentiel opérationnel. L'équipe de G5 a présenté des exposés détaillés sur la conception de l'appareil et sur les missions pour lesquelles il a été développé, notamment l'appui aérien rapproché, la reconnaissance, la surveillance, la reconnaissance armée et d'autres missions opérationnelles. L'appareil a suscité un intérêt considérable auprès de responsables gouvernementaux, de spécialistes et de représentants d'organisations militaires et industrielles, désireux d'en savoir davantage sur ses capacités et l'éventail des missions qu'il peut remplir, ainsi que sur sa conception allégée et ses capacités opérationnelles avancées. Le Badr-250 est le premier avion d'attaque léger entièrement conçu, développé et fabriqué aux Émirats arabes unis. G5 a développé l'appareil afin d'offrir des capacités multimissions au sein d'une plateforme aérienne légère. Il se distingue par une cellule en fibre de carbone, un moteur turbopropulseur unique et un système de mission capable d'intégrer une gamme de systèmes d'armes et de munitions à guidage de précision. Sur sa plateforme d'exposition intérieure, G5 a également présenté une gamme de produits et de solutions de défense, dont l'avion d'entraînement Badr-250T, le véhicule sans pilote Cobra, les missiles AlHeda, le véhicule Mazyad équipé d'un système de lancement de roquettes, le système de défense aérienne à courte portée AlDeraa et le véhicule blindé Sweihan, en plus de produits développés par la division Advanced Industries de la société. Les visiteurs ont manifesté un intérêt marqué pour les produits et les capacités présentés par l'entreprise. La participation de G5 a également comporté une série de réunions avec des organisations gouvernementales et militaires, des sociétés spécialisées, des opérateurs et des investisseurs. Plusieurs représentants participants ont exprimé leur intérêt pour les produits et les capacités de G5, les discussions portant sur une coopération éventuelle en matière de fabrication, de développement, d'intégration technologique et de recherche et développement. À l'issue du salon, le Badr-250 s'est imposé comme l'un des points forts de la présence de G5, après l'attention considérable qu'il a reçue de hauts responsables, de dirigeants militaires, de délégations officielles et de spécialistes du secteur lors de ses débuts à l'événement.
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DUBAÏ, 11 septembre 2026 (WAM) -- La Knowledge and Human Development Authority (KHDA) de Dubaï a lancé les FutuReady Standards, le cadre complet d'orientation scolaire et professionnelle de Dubaï conçu pour préparer les élèves à l'apprentissage, au travail et à la vie de demain dans un monde en rapide mutation. Le FutuReady Framework : The Dubai Standards for Academic Guidance and Career Readiness in Educational Institutions est un cadre global qui fixe des attentes claires et concrètes à travers neuf normes FutuReady. Il a été élaboré pour aider les établissements d'enseignement privés de Dubaï à concevoir, à dispenser et à renforcer une orientation scolaire et professionnelle de grande qualité, de la petite enfance jusqu'à la fin des études, afin que les élèves opèrent des choix éclairés en matière d'études et de carrière et se préparent avec confiance à des avenirs encore en gestation. Le FutuReady Framework témoigne de la volonté de Dubaï de bâtir un système éducatif tourné vers l'avenir, qui favorise le développement des talents, stimule la croissance économique et encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Il s'inscrit étroitement dans l'Agenda économique de Dubaï (D33) et la stratégie Education 33 (E33), qui visent à doter les apprenants des compétences, de la capacité d'adaptation et de l'état d'esprit nécessaires pour réussir dans les secteurs à forte croissance et contribuer véritablement à l'économie future de Dubaï. Les FutuReady Standards garantissent que chaque élève bénéficie d'une orientation scolaire et professionnelle structurée, développe des compétences de vie et numériques essentielles et accède à des expériences d'apprentissage ancrées dans le monde réel, propices à des décisions éclairées et à la préparation de futurs parcours professionnels. Les normes mettent également l'accent sur un encadrement professionnel solide, la participation active des familles, l'accès à des technologies d'avenir telles que l'intelligence artificielle, ainsi qu'une orientation personnalisée et inclusive au service de tous les élèves, y compris les personnes en situation de handicap (students of determination). Commentant ce lancement, la Dre Amna Almaazmi, directrice générale de la Croissance et du Développement humain à la KHDA, a déclaré : « Bon nombre des métiers que nos élèves exerceront demain n'existent pas encore. C'est pourquoi l'orientation scolaire et professionnelle doit aujourd'hui aller au-delà de l'aide au choix des matières, des programmes ou des universités. Le FutuReady Framework vise à préparer les jeunes à évoluer dans l'incertitude, à développer des compétences transférables et à prendre des décisions éclairées tout au long de leur vie. En intégrant une orientation scolaire et professionnelle solide à toutes les étapes de l'éducation, nous aidons les élèves à devenir confiants, adaptables et prêts pour les métiers de demain. » Pour accompagner la mise en œuvre, la KHDA a publié les manuels du FutuReady Framework destinés aux écoles et aux établissements d'enseignement supérieur, adaptés à chaque contexte éducatif et précisant les pratiques et indicateurs attendus dans des domaines tels que les programmes structurés d'orientation scolaire et professionnelle, les compétences d'avenir, les capacités et parcours professionnels, l'apprentissage expérientiel, l'analyse du marché du travail, la mobilisation des familles et de la communauté, l'orientation numérique assistée par l'intelligence artificielle et un accompagnement inclusif centré sur l'élève. Les écoles privées de Dubaï disposeront de trois ans pour mettre en place ou développer davantage leur offre d'orientation scolaire et professionnelle conformément aux FutuReady Standards. Afin d'aider les responsables et les professionnels de l'éducation à comprendre les FutuReady Standards et à appliquer efficacement l'orientation, la KHDA organisera une série d'ateliers destinés à clarifier les attentes et à fournir des repères pratiques. La KHDA a également signé un accord de collaboration avec la National Career Development Association (NCDA) afin de soutenir le lancement et la mise en œuvre du cadre. Ce partenariat porte sur la recherche et le développement professionnel en vue de renforcer l'offre d'orientation scolaire et professionnelle au sein des établissements. Commentant cette collaboration, le Dr Brett Anderson, président élu de la NCDA, a déclaré : « Cette collaboration traduit l'engagement de la KHDA à renforcer une orientation scolaire et professionnelle tournée vers l'avenir des élèves. Nous nous réjouissons de travailler étroitement avec la KHDA pour instaurer des pratiques d'orientation de grande qualité qui aident les élèves à faire des choix éclairés et à se préparer à un avenir porteur de sens. »
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