ABU DHABI, 8. November 2026 (WAM) – Im Rahmen des Jahres der Familie 2026 haben die Vereinigten Arabischen Emirate Initiativen eingeführt, die finanzielle und administrative Belastungen verringern, die Stabilität von Familien stärken und nachfolgende Generationen durch verbesserte Dienstleistungen, Beschäftigungsvorteile, Rechtsschutz und Gemeinschaftsprogramme unterstützen sollen.

Das Familienministerium startete im Rahmen der Nationalen Agenda für Familienwachstum 2031 das Programm „Family First“, das bevorzugte Parkplätze für werdende Mütter, Familiensitzplätze in öffentlichen Verkehrsmitteln sowie „Familien- und Kinder-Oasenräume“ vorsieht.

Das Justizministerium führte in Zusammenarbeit mit der Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll und Hafensicherheit (ICP) das Paket „Emiratische Familiendaten“ ein, um die Aktualisierung von Familieninformationen zu vereinfachen und Besuche in Servicezentren zu reduzieren.

Der Emirati Talent Competitiveness Council (ETCC) genehmigte Neuerungen im Nafis-Programm: Die Obergrenze für Kinderzulagen wurde aufgehoben, die Gehaltsförderung auf Kinder emiratischer Mütter sowie Ehefrauen emiratischer Staatsbürger ausgeweitet, die im Privatsektor tätig sind, und das Programm bis 2040 verlängert.

Zudem ging das Familienministerium eine Partnerschaft mit Fazaa ein, um ansässigen Familien mit mindestens einem Kind eine kostenlose ganzjährige Mitgliedschaft mit Zugang zu Rabatten und Dienstleistungen anzubieten.

In Abu Dhabi startete die Family Development Foundation die Kampagne „Barakah in unserer Familie“ zur Förderung familiärer Werte und des Bewusstseins. Majalis Abu Dhabi, angegliedert an das Büro für Bürger- und Gemeinschaftsangelegenheiten am Präsidialhof, rief gemeinsam mit dem Familienministerium die Initiative „Kern der Gesellschaft“ ins Leben, die den Dialog über familiären Zusammenhalt und Stabilität fördern soll und landesweit ausgeweitet werden soll.

Das Justizdepartement Abu Dhabi erließ die Resolution Nr. 43 von 2026 zur „Charta nach der Trennung – Jahr der Familie“, die einen Rahmen für elterliche Verantwortung und Kinderrechte nach einer Trennung schafft.

Die Behörde für gesellschaftliche Beiträge – Ma'an, Teil des Department of Community Development – Abu Dhabi, startete das Programm „Meine Familie innoviert“, das 150 Teilnehmenden Schulungen in Unternehmertum, Management, digitalem Marketing und künstlicher Intelligenz zur Entwicklung von Heimunternehmen bietet.

Die Dubai Women's Association führte 12 Schulungskurse mit insgesamt 60 Stunden für Sozialarbeiter und Familienberater ein, um die Unterstützungsangebote zu verbessern.

Die Mohammed bin Khalid Al Nahyan Association for Future Generations startete eine Mutterschaftsinitiative mit einem Besuch im Kanad Hospital in Al Ain, bei dem frischgebackene Mütter Geschenke erhielten und frühe elterliche Fürsorge gefördert wurde.

Die Dubai Women's Association organisierte zudem ihre fünfte traditionelle Hochzeit für zehn emiratische Paare, um erschwingliche Eheschließungen zu fördern und gesellschaftliche Traditionen zu bewahren.

Die Emirates Society for Parents' Care and Relief (auch bekannt als Emirates Association for Parents' Care and Appreciation) – Zweigstelle Dubai setzte mit 35 Einrichtungen mehr als 30 Initiativen um, von denen über 3.000 Senioren, Familien und Kinder durch Programme zur Förderung der Elternfürsorge und generationenübergreifender Bindungen profitierten.

Zusammen spiegeln diese Initiativen den umfassenden Ansatz der VAE wider, Familien in jeder Lebensphase zu unterstützen, den sozialen Zusammenhalt zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, das Stabilität und Entwicklung von Familien begünstigt.

(Quelle: WAM.ae)