ABOU DHABI, 12 novembre 2026 (WAM) – L'Autorité générale des pensions et de la sécurité sociale (GPSSA) a exhorté les employeurs des secteurs public et privé à respecter les règles régissant les cotisations de retraite mensuelles des employés assurés.

La GPSSA a précisé que, dans le secteur public, les cotisations sont calculées sur la base du salaire de cotisation réel de l'employé pour chaque mois, tout ajustement étant répercuté sur les cotisations à compter du mois de sa prise d'effet. Par exemple, si le salaire de cotisation d'un fonctionnaire est de 20 000 AED de janvier à mars et passe à 22 000 AED en avril, les cotisations des trois premiers mois sont calculées sur 20 000 AED et, à partir d'avril, sur 22 000 AED.

Dans le secteur privé, les cotisations sont calculées sur la base du salaire de cotisation approuvé en janvier de chaque année, qui reste applicable toute l'année, même si le salaire de l'employé change. Ainsi, si le salaire de cotisation d'un employé du secteur privé passe de 15 000 AED en janvier à 17 000 AED en juillet, les cotisations continuent d'être calculées sur 15 000 AED jusqu'en décembre. Le salaire approuvé en janvier suivant devient la base des cotisations pour l'année concernée.

Toutefois, les augmentations de salaire approuvées rétroactivement à partir de janvier de la même année peuvent être prises en compte dans les cotisations du secteur privé, les paiements des mois précédents étant recalculés et ajustés en conséquence. Pour les employés du secteur privé qui rejoignent un établissement après janvier, les cotisations sont basées sur leur salaire à l'embauche et restent inchangées jusqu'en décembre, avant d'être réévaluées en janvier suivant.

La GPSSA a souligné l'importance d'utiliser le bon salaire de cotisation et de mettre à jour les informations salariales via la plateforme numérique Ma'ashi, conformément aux procédures propres à chaque secteur, afin de garantir l'exactitude des dossiers et de préserver les droits des employés en matière de retraite et de sécurité sociale.

Concernant les délais de paiement, l'Autorité a expliqué que les cotisations deviennent exigibles à la fin du mois concerné et peuvent être réglées jusqu'au 15 du mois suivant. Les retards de paiement entraînent des montants supplémentaires prévus par la loi.

La GPSSA a également souligné que les cotisations sont dues pour toutes les périodes de service accomplies par les ressortissants émiratis couverts par la loi sur les pensions, quelle que soit leur durée. Ces cotisations font partie du dossier d'assurance sociale de l'assuré et protègent ses droits conformément à la législation applicable et aux conditions d'éligibilité.

L'Autorité a réaffirmé que le calcul exact et le paiement en temps voulu des cotisations constituent des responsabilités essentielles des employeurs, qui préservent les droits à la retraite et renforcent la confiance dans le système de sécurité sociale.

(Source : WAM.ae)