АБУ-ДАБИ, 12 ноября 2026 года (WAM) — Главное управление пенсионного и социального обеспечения (GPSSA) призвало работодателей государственного и частного секторов соблюдать правила, регулирующие ежемесячные пенсионные взносы за застрахованных работников.

GPSSA разъяснило, что в государственном секторе взносы рассчитываются исходя из фактической облагаемой взносами заработной платы работника за каждый месяц, а любые изменения отражаются во взносах с месяца их вступления в силу. Например, если облагаемая взносами зарплата государственного служащего составляет 20 000 дирхамов с января по март и увеличивается до 22 000 дирхамов в апреле, взносы за первые три месяца рассчитываются исходя из 20 000 дирхамов, а начиная с апреля — из 22 000 дирхамов.

В частном секторе взносы рассчитываются исходя из облагаемой взносами зарплаты, утвержденной в январе каждого года, которая применяется в течение всего года, даже если зарплата работника меняется. Например, если облагаемая взносами зарплата работника частного сектора увеличивается с 15 000 дирхамов в январе до 17 000 дирхамов в июле, взносы до декабря продолжают рассчитываться исходя из 15 000 дирхамов. Зарплата, утвержденная в январе следующего года, становится базой для взносов в течение этого года.

Вместе с тем повышение зарплаты, утвержденное задним числом с января того же года, может быть отражено во взносах частного сектора с соответствующим перерасчетом и корректировкой платежей за предыдущие месяцы. Для работников частного сектора, поступивших на работу в организацию после января, взносы рассчитываются исходя из зарплаты на момент трудоустройства и остаются неизменными до декабря, после чего пересматриваются в январе следующего года.

GPSSA подчеркнуло важность использования правильной облагаемой взносами зарплаты и обновления сведений о заработной плате через цифровую платформу Ma'ashi в соответствии с процедурами каждого сектора, чтобы обеспечить точность учета и защитить пенсионные права и права работников на социальное обеспечение.

Говоря о сроках уплаты, ведомство пояснило, что взносы подлежат уплате в конце соответствующего месяца и могут быть внесены до 15-го числа следующего месяца. За просрочку платежей начисляются дополнительные суммы, предусмотренные законом.

GPSSA также подчеркнуло, что взносы уплачиваются за все периоды службы граждан ОАЭ, на которых распространяется пенсионный закон, независимо от их продолжительности. Эти взносы являются частью страхового стажа застрахованного работника и защищают его права в соответствии с действующим законодательством и условиями получения права на обеспечение.

Ведомство вновь подтвердило, что точный расчет и своевременная уплата взносов являются важнейшими обязанностями работодателей, которые обеспечивают защиту пенсионных прав и укрепляют доверие к системе социального обеспечения.

(Источник: WAM.ae)